提燈引路，育夢成光。言傳身教，匠心傳承。——為幫助新進畢業(yè)生、實習(xí)生們快速成長，公司以“師徒結(jié)對”的方式，由經(jīng)驗豐富的老員工對新人進行一對一輔導(dǎo)，營造出“以老帶新、以新促老，互幫互助、共同進步”的學(xué)習(xí)氛圍。

6月19日下午，公司人事行政部組織2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生和他們的師父舉行師徒結(jié)對儀式。本次公司精心選派經(jīng)驗豐富的技術(shù)和焊接骨干來擔(dān)任新員工們?yōu)槠谝荒甑膸煾?，其中不乏屢獲市級、區(qū)級重要獎項的技能高手。通過自我介紹、現(xiàn)場交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等環(huán)節(jié)，2024年度師徒結(jié)對圓滿結(jié)束。

獨行快，眾行遠。公司高度重視人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，從2019年至今，公司已連續(xù)六年組織“師徒結(jié)對”，成功培育51對師徒組合。為新人成長持續(xù)賦能，師父們自身的技術(shù)技能和帶徒弟水平也越發(fā)精進。
未來特瑞斯將持續(xù)以培訓(xùn)培育體系為平臺，通過師徒結(jié)對、技能競賽、改善分享等形式，對員工進行精準培養(yǎng)、全面提升。一支高素質(zhì)、高水平的員工隊伍，必將助力特瑞斯實現(xiàn)持續(xù)長久的高質(zhì)量發(fā)展。