為提高員工技能水平，加強公司技能人才培養(yǎng)隊伍建設，特瑞斯在2020年首次獲得管工技能等級認定資質(zhì)后，于2024年7月13-14日，開展了第三批次的管工職業(yè)技能等級認定工作，本批次共認定高級工60人、中級工60人。

為做好本次認定工作，考核辦嚴格按照職業(yè)技能等級認定要求，精心組織、認真準備，確保本次職業(yè)技能等級認定工作的權(quán)威性和公平性。

認定前期，全體考核人員積極參加理論培訓、實操練習，以確保能一次性順利通過此次考試。

7月13、14日兩天，分別開展了中、高級管工的理論和實操技能認定。考試期間秩序井然，考生嚴格遵守考場紀律，認真答題或操作，展現(xiàn)了特瑞斯員工扎實的專業(yè)功底和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

開展職業(yè)技能等級認定不僅為員工提供了一個展示專業(yè)技能的舞臺，更是全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的重要契機。未來特瑞斯將持續(xù)推進技能等級認定體系建設，加強技能等級認定管理水平，為建設國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)提供有力的人才支撐。